12月31日上午,上海伊夫曼物業(yè)發(fā)展有限公司召開2022年主管以上管理人員聘任和經(jīng)營、安全任務(wù)書簽約會(huì)議,會(huì)議通報(bào)2022年度經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)、更新改造計(jì)劃和各級(jí)管理人員聘職等文件,對(duì)2022年工作進(jìn)行部署動(dòng)員。公司董事長劉海軍、總經(jīng)理顧秀萍出席會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理王毅主持。
會(huì)上,顧總宣讀了《2022年度經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)的通知》、《2022年度更新改造計(jì)劃的通知》和《關(guān)于王毅等管理人員聘職的決定》等文件,隨后,顧總向2022年獲聘的公司副總經(jīng)理、部門總監(jiān)、經(jīng)理和主管等31名各級(jí)管理人員頒發(fā)了聘書,與酒店、康體、人事、財(cái)務(wù)、工程、安保和采購七個(gè)部門簽訂了2022年經(jīng)營目標(biāo)、安全生產(chǎn)和采購成本經(jīng)營任務(wù)書。
發(fā)放聘書和簽約儀式結(jié)束后,酒店、康體、人事、財(cái)務(wù)、工程五個(gè)部門負(fù)責(zé)人逐一發(fā)言,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,表示對(duì)公司的未來充滿期待,新的一年,將率先垂范,繼續(xù)努力,團(tuán)結(jié)全體員工,共同為公司的進(jìn)步而奮斗。
顧總在工作報(bào)告中總結(jié)了2021年的主要成績。
2021年,公司全體員工面對(duì)新冠疫情持續(xù)沖擊,市場(chǎng)環(huán)境波云詭譎,頂住壓力、知重負(fù)重,歷經(jīng)曲折,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,在經(jīng)營服務(wù)、助殘公益、管理效能和提升形象各方面都取得比預(yù)想更好的成績,涌現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀管理人員、先進(jìn)員工。特別是康體等部門員工殫精竭慮、挖潛增效,為公司全面完成和超額完成預(yù)算目標(biāo)立下了汗馬功勞。
總結(jié)一年成績,有四條寶貴經(jīng)驗(yàn):一是經(jīng)營、公益、管理和形象“四駕馬車”齊頭并進(jìn),各自創(chuàng)新,各個(gè)突破;二是研究市場(chǎng),捕捉契機(jī),深挖潛力;三是身先士卒,勤懇敬業(yè),榜樣力量;四是積極溝通,群策群力,管理增效。
顧總對(duì)2022年工作作了部署。
2022年公司以“改革提質(zhì)增效”為發(fā)展主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),適應(yīng)公司制改革,創(chuàng)新工作措施,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,力促經(jīng)營、公益和黨建三方面工作再上新臺(tái)階:
一是經(jīng)營工作突出轉(zhuǎn)型創(chuàng)新和改革發(fā)展,加快轉(zhuǎn)型步伐,培育核心競(jìng)爭力,完善產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)筑市場(chǎng)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),逐步形成經(jīng)營增值最優(yōu)盈利模式,著力打贏經(jīng)營阻擊戰(zhàn)和轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)戰(zhàn)兩場(chǎng)戰(zhàn)役,確保2022年度經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
二是公益工作堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè),深化助殘公益推進(jìn)活動(dòng),以服務(wù)殘疾人文體需求為中心,增強(qiáng)服務(wù)殘疾人事業(yè)的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步提升助殘服務(wù)能力和水平,讓服務(wù)殘疾人的初心使命植根于諾寶人的心中。
三是黨建工作確立“一崗雙責(zé)”理念,管理人員既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作、確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成,又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,確保本部門業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展,讓黨旗的光輝始終照耀前進(jìn)的方向。
會(huì)議最后,劉海軍董事長發(fā)表深情感言,感謝大家在過去一年付出的艱辛、做出的努力,寄語大家在新的一年保持昂揚(yáng)精神狀態(tài),為諾寶的明天不懈奮斗,爭取更大的成績!
本次會(huì)議的召開,吹響了2022年的集結(jié)號(hào),預(yù)示著公司企業(yè)制度改革又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,全體管理人員和員工有決心、有信心,在公司黨支部、總經(jīng)理室的帶領(lǐng)下,牢記初心使命,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、永不言敗的諾寶精神,戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)和困難,為公司實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標(biāo)而奮斗。
公司班子成員,主管級(jí)以上管理人員和職工監(jiān)事代表共35人參加了會(huì)議。



