12月9日上午，上海伊夫曼物業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）召開2022年度管理人員述職報(bào)告及綜合考核大會(huì)。上海諾寶董事長劉海軍出席并講話，公司主管級(jí)以上管理人員參加。會(huì)議由公司總經(jīng)理顧秀萍主持。  

會(huì)上，人事行政部宣讀《2022年度管理人員綜合考核工作實(shí)施方案》，與會(huì)管理人員圍繞2022年度個(gè)人工作實(shí)績(jī)、一崗雙責(zé)、理論學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)、存在不足以及2023年工作思路等內(nèi)容進(jìn)行了述職。參會(huì)人員以無記名投票方式，填寫《2022年度管理人員綜合考核表》，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)主管級(jí)以上管理人員進(jìn)行了自評(píng)和互評(píng)。

劉海軍在講話中對(duì)公司一年來的工作表示肯定。2022年，公司上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，有效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)營發(fā)展，服務(wù)殘疾人事業(yè)不停步，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展。希望全體管理人員通過此次述職考核大會(huì)，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，不斷提高自身能力和管理水平。 展望明年工作，一是認(rèn)清形勢(shì)，深刻領(lǐng)會(huì)中央政治局會(huì)議精神，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提升效益放在重要位置；二是發(fā)揚(yáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的奮斗精神，搶抓機(jī)遇，完善個(gè)性化、多樣化服務(wù)，進(jìn)一步提升諾寶品牌形象；三是借勢(shì)發(fā)力，深入謀劃2023年工作計(jì)劃，拉高標(biāo)桿，補(bǔ)齊短板，不斷增強(qiáng)公司的可持續(xù)發(fā)展能力。