11月10日，隨著冷空氣南下，上海寒風(fēng)呼號(hào)，氣溫驟降，公司工會(huì)開(kāi)展“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)，工會(huì)主席王毅、副主席歸曉倩前往康體、酒店、安保、工程等部門，為一線員工送去毛毯、暖寶寶等暖心慰問(wèn)品，將公司黨支部、總經(jīng)理室的溫暖和“娘家人”的關(guān)懷傳遞到他們身邊。

在慰問(wèn)過(guò)程中，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)每到一處，都與被慰問(wèn)員工親切交談，向他們堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)表示感謝，叮囑大家注意保暖，保證安全。  　　

心系員工，情暖一線。公司工會(huì)開(kāi)展的冬季“送溫暖”活動(dòng)，讓員工感受到了濃濃的暖意，進(jìn)一步凝聚了員工向心力，激發(fā)了大家?jiàn)^發(fā)工作的熱情。員工們對(duì)公司工會(huì)的慰問(wèn)表示感謝，紛紛表示將繼續(xù)堅(jiān)守崗位，不負(fù)眾望，優(yōu)質(zhì)高效的完成工作任務(wù)。 

回顧2023年，公司工會(huì)開(kāi)展了形式多樣的慰問(wèn)活動(dòng)，除了“送溫暖”、“送清涼”活動(dòng)之外，還為員工送上生日蛋糕券、慰問(wèn)生病住院的員工，每個(gè)季度為員工過(guò)集體生日等等，細(xì)微之處體現(xiàn)了公司工會(huì)對(duì)員工的關(guān)懷。

“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只有心里裝著員工，員工心里才會(huì)裝著企業(yè)?！惫竟?huì)將一如既往地服務(wù)員工，做好員工的“娘家人”。不斷健全“送溫暖”、“送清涼”機(jī)制，將工會(huì)幫扶工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，把“送溫暖”“送清涼”等活動(dòng)擺在工會(huì)工作的顯著位置，積極為員工解難事、辦實(shí)事、做好事，不斷提升員工的獲得感、幸福感和歸屬感，構(gòu)建員工和公司的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體，共同開(kāi)創(chuàng)公司的美好未來(lái)。