為持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)組織活力，12月19日下午，公司在蘭晶劇場(chǎng)成功舉辦了以“促團(tuán)結(jié)˙勵(lì)毅力”為主題的年度第三次全員拓展培訓(xùn)。隨著本次活動(dòng)的圓滿落幕，公司140余名員工已全部完成2025年度輪訓(xùn)任務(wù)，首次實(shí)現(xiàn)年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)全覆蓋目標(biāo)，為全年組織發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)畫上圓滿句號(hào)。

活動(dòng)在歡快熱烈的氛圍中拉開(kāi)序幕。“破冰熱身”環(huán)節(jié)通過(guò)“開(kāi)火車”分組、“拍拍操”熱身、“解手鏈”協(xié)作等互動(dòng)游戲，迅速打破部門與崗位間的隔閡。全體成員分為四支充滿活力的隊(duì)伍，各隊(duì)民主推選隊(duì)長(zhǎng)，精心設(shè)計(jì)隊(duì)名與口號(hào)，并以充滿創(chuàng)意的“定格拍”點(diǎn)燃全場(chǎng)熱情，初步建立起緊密的團(tuán)隊(duì)聯(lián)結(jié)。

隨后的“驛站傳書(shū)”項(xiàng)目，生動(dòng)揭示了信息傳遞過(guò)程中的偏差與損耗，深刻詮釋了精準(zhǔn)溝通與相互信任在高效協(xié)作中的基石作用；而“挑戰(zhàn)五分鐘”則在有限時(shí)間內(nèi)對(duì)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、溝通與執(zhí)行能力提出綜合考驗(yàn)。各小隊(duì)全情投入、密切配合，在挑戰(zhàn)中不斷優(yōu)化策略、提升默契，現(xiàn)場(chǎng)歡呼與思考交織，充分展現(xiàn)了公司員工直面挑戰(zhàn)、攜手并進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。

本次拓展活動(dòng)也為員工搭建了寶貴的跨部門交流平臺(tái)。參訓(xùn)員工普遍反饋，互動(dòng)項(xiàng)目有效增進(jìn)了對(duì)不同部門同事的了解，有助于打破溝通壁壘、提升協(xié)同效率。大家一致體會(huì)到“看見(jiàn)彼此、信任彼此、成就彼此”的深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到互信互助與緊密協(xié)作是提升組織效能的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人事行政部負(fù)責(zé)人表示，今年全員拓展培訓(xùn)完美收官，取得了階段性成效，為公司發(fā)展提供了人才支撐與能力保障。下年度，公司將不斷完善人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)機(jī)制，推動(dòng)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)成果向工作實(shí)踐轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)全體員工以更緊密的協(xié)作、更堅(jiān)定的信念，共同迎接新的一年的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，聚力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。